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第三八八章 科研经费


  新材料公司开始生产了。

  工厂的面积和规模毕竟很大,然后产能就开始迅速增加了。

  京城的产业工人还真是不一样,都不用从头培养,拿来就能用。

  当然,这不是挖人挖来的,这是沈光林借来的,出钱还不行吗。

  把工人借给我用,工资我们出,额外再给你们一份钱,他们工资多少,我们就额外再给你们厂里多少钱。

  这下子,借来的工人可都是厉害人物,甚至有传说中的八级工存在。

  工人过来了,收入也高了,编制还在,大家都好不是?

  他们新材料公司生产的并不是材料,而是各种电路板和芯片。

  其中最大量的还是供应沈光林在深城的学习机,还有一部分是冰箱和洗衣机的控制芯片。

  长城电器生产的洗衣机,已经能够做到清洗和甩干一条龙服务了。

  电冰箱也已经把零度保鲜的功能开发出来了,毕竟利宝公司在走海外销售的路子,不快速研发,怎么领先世界。

  别的不敢讲,在眼光这一块,沈光林的长城电器吊打全世界。

  现在,为了表功,林文伟也把一部分外贸订单拿了过来。

  小单自己做,大单拿给老板做。

  签约的全是大单,动辄几百万美元,如果原材料全部内购的话,那赚到的就全是外汇了。

  还有这种好事?

  低端的二极管也能赚外汇?

  电子振荡器,电阻,电容,这些都能赚外汇。

  沈光林的新材料公司一口气向京津冀的工厂下了很多订单,约定全部用外汇结算,你们要是不信,我们先付一部分钱嘛。

  大家都很高兴,你们要是愿意用用外汇结算的话,价格可以谈,便宜个30%没有问题。

  于是,上下游的企业就出来了,这是不是所谓的产业链?

  上游的公司多了,影响力立刻就出来了。

  然后就是络绎不绝的人过来参观。

  参观学习是这个年代最常见的集体活动。

  从“工业学大庆,农业学大寨”开始就流行各种参观学习团体。

  想旅游了,就去参观学习;不想上班了,就去参观学习;给职工奖励,就让他去参观学习。

  长城电器那里是怎么应对的沈光林不知道,毕竟那边是津门,距离沈光林也比较远,他也不具体负责业务。

  但是在京城这里,沈光林就明显的感受到了,过来参观学习的人也太多了吧。

  京城本地的就不说了,毕竟是各家企业的总部,他们过来参观学习一下,也是应该。

  但是外地也有不少企事业单位也闻风而来,美其名曰学习先进管理经验。

  我们的管理经验怎么就先进了?不就是引进了几个质量体系文件嘛,这是其他企业早就在推行的了。

  还有,不就是从新加坡叫来了几个具有西洋面孔的二洋鬼子么,会说中国话怎么了?他们不会说中国话,沈光林还不要呢。

  这个年代的思潮非常不好,很多人觉得国内太落后,国外太先进,便觉得国外的一切都是好的,外国的月亮更圆。

  沈光林严重不同意这种观点,他就是一个民族主义者,怎么了。

  很多人睁着眼睛说瞎话,就说民族素质,在国外,领衔闯红灯的一定是那些白皮肤的老外,站在路口傻傻等红灯的反而是刚出国不久的华夏人。

  现在,沈光林在很多情况下做演讲或者做采访,大都是用纯中文回答的,你们爱听不听,反正钱我已经收了。

  后来,大家也都知道了,采访沈光林的时候,一定要备一个翻译,他高兴了会用英文跟你交流,不高兴,根本不理你。

  谁让人家是国际知名的科学家呢,你拿他没一点办法,科学家,当然可以任性。

  现在,沈光林的新材料公司“出名”了,已经成了到京城旅游必去的一个景点,刚好顺便游览京城大学和五道口技校了嘛,颐和园和圆明园也不远的。

  事实上,即使四十年后,参观学习依然是一种变相的休息方式和福利制度。

  没有办法,沈光林无力反对,也只能因势利导。

  来参观学习可以,伙食费自理。

  外地来的团体是吧?住宿费也请自理。

  想去八达岭看看是吧?我们还提供用车服务,不过费用要你们自己承担哦。

  原本修建多的宿舍楼,刚好可以利用起来了,当作酒店经营,还赚得了一份利润。

  但是新材料公司还是付出了成本的,接待人员总是要自己提供的吧。

  总是要有点产品展示的吧。

  办公楼的一楼全部用来做荣誉展示,先从沈光林这个人开始讲起,他完成了哪些科研成绩,这些成绩在世界上有哪些地位,看得大家一愣一愣的。

  然后就是长城公司的产品线,从生物养殖到农产品培养,从服装加工到电器制造。

  这是一家全球化的大公司,由几家华人公司联合控股,整个长城公司的员工人数已经超过了7万人。

  7万人的数字是真的,但是他们并没有说,光是服装厂,就有5万多人呢。

  而长城公司海外的员工人数,也就是新家坡的那一撮,加起来大概就是三五千人的体量。

  荣誉展示中心建好之后,还设置了专门的人来讲解。

  所有过来参观的人都对沈某人产生了一种崇拜心理,至少也是敬佩的,效果很不错。

  有人就问了,沈教授在这么多家公司都占有股份,他是不是非常有钱。

  这边就会回答,钱不在多,够花就行。

  沈教授在京城大学的实验室所用的经费,都是募捐得来的,但是洋人也没那么大方,当钱不够用的时候,他就不得不用自有资金来弥补这个窟窿了。

  要说到沈教授有没有钱,他当然有钱,他出去开办一场讲座,国外就要给他5万美元的出场费,但是他太忙了,要投身科研事业,不是必要也不会出去。

  就连他讲座赚到的钱,也大多数投到科研中来了,没有钱,怎么会出这么多成果呢。

  大家听了就会觉得很有道理,我们华夏人是最聪明的,之所以前面成果出的少,还是资金状况不足。

  这时候,讲解员就开始举例了,就比如一个普通的实验,失败一次的原材料费用就是300美金,他们实验了179次才成功,那花了多少钱?

  参观的人就会计算了,哎呀,要5万多呢,还是美元。

  虽然是真人真事,但是艺术加工一下就明显的不一样了。

  不过,让新材料公司的员工来做讲解员,总有些不够声情并茂,还是略显刻板了些,不够自然。

  那就招人呗。

  降低一下招聘标准,智商不再作为第一要素,容貌才是。

  公司立刻就从中戏和北电招了几个长得好看的女生充当门面。

  你在我这里干几年,我推荐你去各大剧组试镜,尤其可以到香江拍电影哦。

  真的假的?当然是真的。

  沈光林都还不知道呢,他的电影公司拍的全是咸湿片,等将来他得到一个咸湿大佬的名号,那就搞笑了。

  还别说,中戏和北电还真的会选学生,他们公司招了4个还没毕业的实习生,各个形象好气质佳。

  专业的就是不一样。

  人家讲究的就是声台形表,沈光林听了一次,忍不住就要给她们加薪。

  加薪是不行的,打破了薪酬体系,加奖金总是可以的吧。

  分房子!每个人都有份,每人一套,只要你还在我这里干,这套房子就一直给你住。

  这个年代,即使是明星也是要领工资的,能够来这里上班,也是不错的选择哈。

  起码有京城户口。

  这几位女员工太受欢迎了,整的不少男员工每天都要从办公楼门前过一趟。

  就是让她们看看自己潇洒的身姿。

  可惜,她们眼里只有沈教授。

  每天都要深入的学习沈教授的光辉灿烂形象,要向宾客们介绍公司发展的伟大历程,想让别人信,首先得自己信。

  她们就真的信了。

  就跟林黛玉一样,沉浸进去了。

  沈光林都不知道,他收获了几个迷妹呢。

  前面几次创业,沈光林的成就感都没有那么强。

  但是这次不一样,这次几乎可以算是沈光林亲力其为。

  虽然他也没干啥事,但是他居中协调了呀,这就是他的功劳。

  最近,一件让沈光林很纳闷的事情来了。

  学校给他划拨了200万人民币的经费。

  他没申请啊,这是几个意思?

  这能怪谁,谁让你说没有花费学校一分钱的,整的一些领导还以为京城大学在针对他呢。

  天地良心,京城大学可拿他当宝一样,给与了各种宠爱与自由。你想上课,可以,立马安排上;你想请假,可以,立马有人帮你代课。

  你想要访问邀请函,学校立刻给你开。

  你想出国?学校立刻帮你办。

  乘火车坐飞机就更不用说了,虽然是你自己花钱的,但是也不能说学校苛待你吧。

  但是,这个钱沈光林并不想收啊。

  或许,等国家有钱了以后,他可能会申请科研经费的。

  但是,就现在这个状况,就连军工企业都在自谋生路的今天,划拨经费他花了有点心理不安啊。

  他的实验室一年“挥霍”掉的钱财都不止200万。

  在沈光林的感觉中,后世的大学都是狗大户,如果哪个学校的经费预算没有过亿,那就是不入流的学校,别说985了,就连一本线可能都过不了。

  一个正常的二本学校,一年的“科研”经费也过亿了吧,不然,这么多老师呢,怎么生存?

  其实还有一种不好的想象。

  沈光林直观的感觉,如果自己花了学校的钱,那是不是他们就可以把自己的实验室给收走了。

  不是他喜欢往黑暗了想,他可是看过华晨汽车是怎么丢失股权的。

  花了学校的钱,到时候换个领导过来,说实验室要整顿了,沈光林怎么办?

  起码自主权是没有了呀。

  还是自己赚钱自己花舒服。

  


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